godine, a stupio je na snagu. siječnja godine
Radne zakonom Narodne Republike Kine je Zakon KOMISIJE, koja je izvedena od. On je odobren Stalni Odbor nacionalnog narodnog kongresa KineTo je lako zbuniti sa zakonom o radnom ugovoru u KINI zbog sličnog imena i neprecizan MEDIJA izvješća. Ponekad ga zovu Stari zakon o radnom ugovoru, koji je pogrešna tvrdnja.
Ovaj zakon rada-osnovni zakon o radu Kine
Cilj zakona, navodi se u članku u prvom poglavlju, je da"zaštiti legitimnih prava i interesa radnika, prilagođavanje radnih odnosa, uspostavljanje i zaštite na radu sustav socijalističke tržišne ekonomije, te promovirati ekonomski razvoj i društveni napredak". Postoji dvadeset članaka koji se odnose ugovori o radu i kolektivnog ugovora u trećem poglavlju. U -članak-dug zakon o radnom ugovoru stupio na snagu za daljnje regulacije ponašanja povezane. Zakon je široko kritiziran zbog svoje nedostatke. To je jedan od razloga donošenja zakona o radnom ugovoru deset godina kasnije.
Na primjer, ako je kolektivni ugovor bio uveden u zakonodavstvo tijekom više od petnaest godina, kolektivni ugovor-to nije dobro u Kini.
Pojam kolektivno pregovaranje (u kineskoj 集体协商) prvi put pojavio u zakonodavstvu u, umjesto kolektivnog pregovaranja （u Kineski 集体谈判）, što je manje presudan, nego ovo drugo.
